あ〜ら、大変みたい...

職場で大規模な方針転換をすることを通告されちゃいました。
お給料をいただく身ですから、経営方針には素直に従うべきなんでしょうが、そこまで大きな方針転換をするのにボクには事後通達か...。一応、部門を任せられている気でいたんですけど、おバカな勘違いだったようで...。

スネているワケじゃないですけど、そこまで方針転換するならボクは不要ってことで良いのではないかと思うし、そもそも、他部門の人たちが表向きの責任者を見逃してはくれない気が...。あはは。どうしよう...。